Советским районным судом г.Тулы рассмотрено гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Тулы в интересах Бирюковой Т.А. к ООО «Проектно-строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Судом установлено, что на основании трудового договора истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Заработная плата выплачивалась 2 раза в месяц. С ноября 2025 г. ответчиком выплата заработной платы производилась несвоевременно и не в полном объеме. Задолженность, образовавшаяся с ноября по декабрь 2025г., была погашена только в феврале-марте 2026г., заработная плата за январь-прель не выплачивалась. Расчет при увольнении Бирюковой по собственному желанию произведен не был, задолженность на момент рассмотрения судом дела работодателем не погашена.

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу, что требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению.

Учитывая длительность нарушение прав Бирюковой Т.А., конкретные обстоятельства дела, суд счел необходимым взыскать в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда в размере 15 тысяч рублей, находя данную сумму разумной и достаточной для восстановления нарушенного права Бирюковой Т.А.

Решением суда от 30.06.2026 исковые требования прокурора Советского района г.Тулы удовлетворены.

Взыскана в пользу Брюковой Т.А. с ООО «Проектно-строительная компания» задолженность по заработной плате в размере 492 582 рубля 55 коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы  63 723 рубля 76 коп., компенсация морального вреда 15 тысяч рублей, а всего 571 306 рублей 31 коп..

Взыскана с ответчика в бюджет МО г. Тулы государственная пошлина в размере 19 126 рублей 12 коп.

Решение суда в части взыскания заработной платы обращено к немедленному исполнению.

   Решение в законную силу не вступило и может быть обжаловано в установленном законом порядке.

  Поскольку в ходе рассмотрения дела судом установлено, что работодателем – ответчиком по делу грубо нарушались трудовые права работника – истца по делу, судом в адрес руководителя ООО «Проектно-строительная компания» вынесено частное определение, в котором указано на допущенные нарушения трудового законодательства и принятия мер к их устранению в дальнейшей работе.

Ответственный за взаимодействие со СМИ

Елена Привезенцева

т. 55 40 67,  E-mail: sovetsky.tula@sudrf.ru, 

 http://sovetsky.tula.sudrf.ru/modules.php?name=press_dep (Раздел «Пресс – служба)

https://max.ru/id7107041965_gos, https://vk.com/sudpress71, https://vk.com/club224369815